Co-construite par 15 entreprises et associations, membres du Cercle V&S, cette note contient des propositions fortes qui s’inscrivent dans la dynamique d’inclusivité des organisations. En révélant le potentiel méconnu – mais réel – des collaborateurs vulnérables, elles contribuent à les associer encore plus activement au collectif de travail.  Le Cercle V&S formule ainsi 5 axes et 9 propositions … Lire la suite de Faire de la vulnérabilité des collaborateurs une force pour les organisations